Je vous accompagne vers le changement

Grâce à la méthodologie du coaching et en utilisant des techniques et des grilles de lecture issues de différents courants des sciences humaines (analyse transactionnelle, thérapie brève, PNL, psychanalyse), je vous accompagne dans un moment crucial (changement, transition,…) ou dans une difficulté spécifique tant dans votre vie privée, que relationnelle ou professionnelle.

L’aide que je vous propose, entre dialogue et exercices, vous permettra de faire émerger de nouveaux points de vue, de favoriser de nouvelles clés de compréhension et d’élaborer vos propres solutions. Ce processus vous proposera de vous appuyer davantage sur vos talents, vos qualités, vos forces et vos ressources et de dépasser vos blocages ou comportements limitants. Des éléments déterminants pour retrouver désir, plaisir et bien-être dans votre vie.

Que pouvons-nous faire ensemble ?

• Identifier les projets qui vous correspondent et qui contribuent à orienter votre avenir vers plus d’épanouissement (lancement d’un projet personnel, reconversion professionnelle, évolution familiale,…)
• Éclaircir une situation problématique ou douloureuse (crise de vie)
• Prendre du recul sur une situation et faire le point afin de retrouver du calme et de l’énergie
• Aborder une transition personnelle ou professionnelle difficile (post burnout, post dépression, licenciement,…)
• Dépasser vos peurs et vos blocages (augmenter l’estime de soi, aider à la prise de décision et au passage à l’action,…) en renforçant vos aptitudes, ressources et compétences
• Aider à mieux vous comprendre, mieux vous connaître (quête identitaire, recherche de sens)
• Explorer des doutes décisionnels et déterminer les actions adéquates
• Réguler vos émotions
• Accompagner les personnes à sensibilité élevée (hypersensibilité)

A qui se destine cet accompagnement ?

J’accompagne les personnes :

• en phase de transition et de changement personnel, familial ou professionnel
• en recherche de sens (quête identitaire, réalisation de soi et mission de vie)
• vivant des situations de blocage ou de crise (séparation, licenciement, post burn out, post dépression,…)
• éprouvant des difficultés relationnelles, des insatisfactions chroniques
• qui sont en proie à des doutes et dilemmes décisionnels
• qui manquent de confiance en elles
• ressentant un mal-être émotionnel (colère qui gronde, tristesse chronique,…)

A quoi ressemble un parcours de coaching ?

Votre parcours de coaching débute par un premier entretien qui permet de faire connaissance. Il vise à cerner votre problématique. Ceci afin d’identifier l’objectif principal que vous souhaitez atteindre. Une séance dure approximativement 1 heure (prévoir 1h30 pour le premier entretien). Le coaching s’étale sur une moyenne de 5 à 10 entretiens. Ce processus est bien entendu fonction de votre propre cheminement et implication.

Au plaisir de vous rencontrer et de faire un bout de chemin ensemble…

Renseignements et réservations :
Mail: fve@tellme-coaching.be
Tel: +32 (0) 486 691 144

Website : www.tellme-coaching.be

Formations :

• Coach en développement personnel & professionnel (formation certifiante)

CFIP (Centre pour la Formation et l’Intervention psychosociologique)

• L’approche systémique stratégique de Palo Alto /thérapie brève – IGB (Institut Gregory Bateson)
• Anamnèse et thérapie brève – AFNH (Association Française de Nouvelle Hypnose)
• Du manager au leader agile – CNAM (mooc)
• Initiation à la pleine conscience/Cycle mindfullness- ULB/ Erasme
• Graduat en relations publiques – Haute Ecole Libre de Bruxelles Ilya Prigogine